1月1日上午，应北方工业大学经济管理学院MBA教育中心邀请，北京双高人才发展中心主任助理，北大、国家行政学院、组干学院培训师，北京云中旗信息技术有限公司董事长，乐相国际人力资源北京有限公司董事长张钧先生在我校三教103作了题为“领导人才素质能力评价及面试原理与操作”的学术讲座，讲座由MBA教育中心主任赵继新教授主持。

张钧先生首先介绍了领导人才素质能力评价体系，结合不同阶段对领导干部的具体要求，强调在处于深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期，要不断提高党的领导水平和执政水平，加强领导干部人才的综合素质能力提升。张先生从管理者素质模型进行分析，结合目标、工具、方式多角度进行应用体系讲解。之后，张先生从面试原理与操作层面介绍了面试的几种主要方式。最后，重点讲解面试过程中考官应避免的误区和应试者应注意的问题。

张钧先生的讲座内容详实，案例丰富，实用性和操作性强，讲座持续三个小时，讲座现场气氛热烈。

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